Apua visiotyöhön, strategiseen johtamiseen ja muutoksen johtamiseen, sekä uuden kulttuurin vauhdittamiseen.

Edellytykset menestykselle luodaan jakamalla yhteinen näkemys pitkän aikavälin tavoitteista ja tahtotilasta organisaation eri tasoilla.

Itse menestyminen on kiinni toteutuksesta.

Autamme sinua

saavuttamaan päämääräsi

Valitessasi meidät saat juuri sinun tilanteeseen ja tarpeisiisi räätälöidyn ratkaisun, luotettavasti.

Toimimme erityisesti ylemmän johdon sparrarina (visiotyö, strategiatyö), keskijohdon sparrarina ja kehittäjänä (strateginen johtaminen ja muutoksen johtaminen) sekä asiantuntijoiden konsultatiivisena valmentajana (toimiva ja tuloksekas yhteistyö).

Toimiva visio

Toimiva visio on valintasi silloin kun toimintaympäristöäsi ravistellaan kovin ja tätä kautta yhteisöltäsi tai organisaatioltasi odotetaan erityistä muutosketteryyttä.

Toimiva visio on helppo ymmärtää, aito ja ainutlaatuinen, niin kun itse vision toteuttajatkin, riittävän suurpiirteinen kuitenkin samaan suuntaan ohjaava ja valitettavasti ei kaikkia miellyttävä.

1
Nykytilakartoitus
2
Määritys
3
Näkökulmien valinta
4
Strategisten tavoitteiden valinta

Strategia ja liiketoiminta

Strategia ja liiketoiminta on valintasi silloin kun haluat luoda edellytykset menestykselle; yhteinen jaettu näkemys pitkän aikavälin tavoitteista ja tahtotilasta sekä yhteinen kartta matkalle muutokseen.

1
Nykytilakartoitus
2
Strategiset tavoitteet
3
Johtamisen painopisteet
4
Johtamisen osa-alueet
5
Johtamisjärjestelmä

Ketterä johtoryhmä

Ketterä johtoryhmä on valintasi silloin kun haluat varmistaa että johtoryhmäsi on yhtenäinen, innostava ja tuloksia aikaan saava, menestyksen mahdollistaja.

1
Määritys
2
Keskeiset ketterän toiminnan kohtaamispisteet
3
Minä ketterä johtaja
4
Ketterä johtoryhmä
5
Auditointi

Toimiva ja tuloksekas yhteistyö

Toimiva ja tuloksekas yhteistyö on valintasi silloin kun haluat muokata kulttuuria haluttuun suuntaan tai tukea vallitsevaa kulttuuria.

1
Kulttuurimme nyt
2
Tulevaisuuden visio ja mitä se meiltä edellyttää
3
Toimiva ja tuloksekas yhteistyö, mitä se on ja mitä se minulle merkitsee
4
Yhdessä tekemisen ilo

Tunnetta ja asiakaskokemusta korostava palvelumuotoilu

Tunnetta ja asiakaskokemusta korostava palvelumuotoilu on valintasi silloin kun haluat muotoilla palvelusi entistä myyvempään ja helpommin ostettavaan muotoon.

1
Asiakasymmärrys
2
Kontaktipisteiden määritys
3
Palvelutuokioiden määritys
4
Palvelupolkujen määritys

Interim vuokrajohtaja

Lisätietoja pyydettäessä.

Jaana Juska

Toimin yritysten johdon, johtoryhmien ja avainhenkilöiden sparraajana ja kehittäjänä sekä interim change management directorina.

Juska Consultingin perustin vuonna 2013.

Tätä ennen toimin yli 20 vuotta yritystoiminnan johto- ja kehittämistehtävissä mm. Mercuri International Oy, Modern Times Group Oy (Metro lehti), SBS Finland Oy (Radio City ja Kiss Fm).

Asiakkaiden kertomaa

Innostava, oivaltava, energinen
Innovatiivinen, innostava, määrätietoinen
Älykäs, nopea, rehellinen
Iloinen, osaava, luotettava
Asiakaslähtöinen, tuloskeskeinen, systemaattinen
Ammattitaitoinen, innovatiivinen, osallistava, tilanteisiin heittäytyvä, mukaansa tempaava, 100% läsnäoleva, intensiivinen, valloittava, ihastuttava, helposti lähestyttävä, asioihin paneutuva, iloinen, positiivinen, kuuntelevainen, keskittyvä

Jätä soittopyyntö